STAPS 3532 Management des Ressources Humaines
Dans les activités réservées au management des ressources humaines, certaines fonctions occupent une place sur laquelle nous allons inscrire notre intervention.
L’atteinte des objectifs de formation en GRH nous engage donc à repérer puis à étudier des domaines d’activités très spécifiques tels que : le recrutement, l’évaluation, la rémunération et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)